Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/48105
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Макаренко, Наталья Ивановна | ru |
dc.contributor.author | Ковалева, Ирина Викторовна | ru |
dc.date.accessioned | 2018-06-06T01:42:26Z | - |
dc.date.available | 2018-06-06T01:42:26Z | - |
dc.date.issued | 2018 | - |
dc.identifier.citation | Ковалева И. В. Повышение квалификации как фактор развития персонала в Областном государственном казенном учреждении "Центр занятости населения города Томска и Томского района" : бакалаврская работа / И. В. Ковалева ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Школа базовой инженерной подготовки (ШБИП), Отделение социально-гуманитарных наук (ОСГН) ; науч. рук. Н. И. Макаренко. — Томск, 2018. | - |
dc.identifier.uri | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/48105 | - |
dc.description.abstract | Объектом исследования является ОГКУ "Центр занятости населения города Томска и Томского района". Цель работы – совершенствование системы повышения квалификации персонала в учреждении. В процессе работы над ВКР были осуществлены социологические исследования. В результате исследования были разработаны направления совершенствования системы повышения квалификации персонала в учреждении. Степень внедрения: разработанные рекомендации представлены руководству ОГКУ ЦЗН города Томска и Томского района. Область применения: рекомендации по увеличению уровня эффективности повышения квалификации могут быть использованы на предприятиях любой отрасли. Экономическая эффективность/значимость работы: использование эффективных современных технологий работы с персоналом, принятие управленческих решений | ru |
dc.description.abstract | The object of the study is the OGKU "Employment Center of the city of Tomsk and Tomsk region." The purpose of the work is to improve the system of staff development in the institution. In the process of work on WRC, sociological studies were carried out. As a result of the study, directions for improving the system of staff training in the institution were developed. The degree of implementation: the developed recommendations are presented to the leadership of the state administration of TSS of Tomsk and Tomsk region. Scope: recommendations for increasing the level of efficiency of training can be used in enterprises of any industry. Economic efficiency / importance of work: the use of effective modern technologies of work with staff, management decision-making. | en |
dc.format.mimetype | application/pdf | - |
dc.language.iso | ru | en |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | - |
dc.subject | персонал | ru |
dc.subject | повышение квалификации | ru |
dc.subject | обучение | ru |
dc.subject | переподготовка персонала | ru |
dc.subject | эффективность | ru |
dc.subject | staff | en |
dc.subject | training | en |
dc.subject | learning | en |
dc.subject | retraining | en |
dc.subject | effectiveness | en |
dc.title | Повышение квалификации как фактор развития персонала в Областном государственном казенном учреждении "Центр занятости населения города Томска и Томского района" | ru |
dc.type | Students work | - |
local.department | Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ)::Школа базовой инженерной подготовки (ШБИП)::Отделение социально-гуманитарных наук (ОСГН) | - |
local.institut | 8028 | - |
local.localtype | Студенческая работа | - |
dc.subject.oksvnk | 38.03.03 | - |
local.thesis.level | Бакалавр | ru |
local.thesis.discipline | Управление персоналом | - |
local.local-vkr-id | 392805 | - |
local.vkr-id | 26431 | - |
local.stud-group | З-3И31 | - |
local.lichnost-id | 114119 | - |
local.thesis.level-id | 1 | - |
local.tutor-lichnost-id | 59096 | - |
dc.subject.udc | 005.963:005.95(571.16) | - |
Располагается в коллекциях: | Выпускные квалификационные работы (ВКР) |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
TPU552985.pdf | 1,07 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.