Аттестация персонала в компании ООО "Адидас"

Abstract

Цель работы - изучение аттестации персонала в компании ООО "Адидас". А так же формирование рекомендаций по усовершенствованию системы аттестации. На примере должности: менеджер магазина. В процессе исследования проводилось анкетирование сотрудников (проходящих аттестацию на позицию менеджер магазина). В результате исследования были разработаны рекомендации по улучшению системы аттестации

The purpose of the work is to study the personnel attestation in the company Adidas LLC. And also the formation of recommendations on improving the system of attestation. On an example of a post: the manager of shop. In the process of the survey, employees were questioned (passing the attestation to the store manager's position). As a result of the research, recommendations were developed to improve the system of attestation