Please use this identifier to cite or link to this item:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/49417
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Данков, Артем Георгиевич | ru |
dc.contributor.author | Лепс, Эрик Ильгарович | ru |
dc.date.accessioned | 2018-06-20T08:20:16Z | - |
dc.date.available | 2018-06-20T08:20:16Z | - |
dc.date.issued | 2018 | - |
dc.identifier.citation | Лепс Э. И. Совершенствование кадровой стратегии предприятия : бакалаврская работа / Э. И. Лепс ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Школа инженерного предпринимательства (ШИП), Отделение социально-гуманитарных наук (ОСГН) ; науч. рук. А. Г. Данков. — Томск, 2018. | - |
dc.identifier.uri | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/49417 | - |
dc.description.abstract | В процессе исследования проводилось изучение теоретических основ предприятия, изучение краткой характеристики предприятия НК "Роснефть", работа с молодыми специалистами, отбор, обучение, аттестация, мотивация персонала, а также расчет текучести кадров. В результате исследования были предложены мероприятия по совершенствованию кадровой политики компании НК "Роснефть". | ru |
dc.description.abstract | In the process of the study we studied the theoretical foundations of the enterprise, studied the brief characteristics of the company Rosneft, work with young specialists, selection, training, certification, staff motivation, and the calculation of staff turnover. As a result of the research, measures were proposed to improve the personnel policy of Rosneft. | en |
dc.format.mimetype | application/pdf | - |
dc.language.iso | ru | en |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | - |
dc.subject | кадровая политика | ru |
dc.subject | управление персоналом | ru |
dc.subject | отбор и обучение персонала | ru |
dc.subject | аттестация | ru |
dc.subject | мотивация | ru |
dc.subject | human resourses policy | en |
dc.subject | human resourses management | en |
dc.subject | training of personnel | en |
dc.subject | attestation | en |
dc.subject | motivation | en |
dc.title | Совершенствование кадровой стратегии предприятия | ru |
dc.type | Students work | - |
local.department | Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ)::Школа инженерного предпринимательства (ШИП)::Отделение социально-гуманитарных наук (ОСГН) | - |
local.institut | 7949 | - |
local.localtype | Студенческая работа | - |
dc.subject.oksvnk | 38.03.02 | - |
local.thesis.level | Бакалавр | ru |
local.thesis.discipline | Менеджмент | - |
local.local-vkr-id | 421832 | - |
local.vkr-id | 28871 | - |
local.stud-group | 2Э41 | - |
local.lichnost-id | 145656 | - |
local.thesis.level-id | 1 | - |
local.tutor-lichnost-id | 109943 | - |
dc.subject.udc | 331.108:005.52:622.323 | - |
Appears in Collections: | Выпускные квалификационные работы (ВКР) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
TPU574722.pdf | 2,04 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.