Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/54328
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Корнева, Ольга Юрьевна | ru |
dc.contributor.author | Бурмыга, Анна Николаевна | ru |
dc.date.accessioned | 2019-06-07T06:12:13Z | - |
dc.date.available | 2019-06-07T06:12:13Z | - |
dc.date.issued | 2019 | - |
dc.identifier.citation | Бурмыга А. Н. Совершенствование системы стимулирования труда на предприятии филиал ООО «РН-Сервис» в г. Красноярск : бакалаврская работа / А. Н. Бурмыга ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Школа инженерного предпринимательства (ШИП), Школа инженерного предпринимательства (ШИП) ; науч. рук. О. Ю. Корнева. — Томск, 2019. | - |
dc.identifier.uri | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/54328 | - |
dc.description.abstract | Настоящий этап развития экономики в России характеризуется существенными изменениями в системе управления предприятием. Цель дипломной работы - поиск путей совершенствования системы мотивации и стимулировании труда сотрудников предприятия нефтегазовой отрасли. Задачи дипломной работы: •Определить сущность и понятие системы мотивации и стимулирования персонала; •выявить и согласовать особенности мотивации и стимулирования персонала на предприятии; •разработать методы поощрения и мотивации персонала предприятия; •обосновать рекомендации по совершенствованию мотивации труда персонала предприятия. | ru |
dc.description.abstract | The present stage of economic development in Russia is characterized by significant changes in the enterprise management system.The purpose of the thesis - the search for ways to improve the system of motivation and stimulation of labor of employees of enterprises of oil and gas industry. Tasks of the thesis: • To determine the essence and concept of the system of motivation and incentives of staff; • identify and harmonize the features of motivation and incentives for staff in the enterprise; • develop methods of encouraging and motivating the personnel of the enterprise; • substantiate recommendations for improving the motivation of the personnel of the enterprise. | en |
dc.format.mimetype | application/pdf | - |
dc.language.iso | ru | en |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | - |
dc.subject | мотивация | ru |
dc.subject | стимулирование | ru |
dc.subject | труд | ru |
dc.subject | система оплаты труда | ru |
dc.subject | трудовые ресурсы | ru |
dc.subject | motivation | en |
dc.subject | stimulation | en |
dc.subject | labor | en |
dc.subject | the system is in labor | en |
dc.subject | labor resources | en |
dc.title | Совершенствование системы стимулирования труда на предприятии филиал ООО «РН-Сервис» в г. Красноярск | ru |
dc.type | Students work | - |
local.department | Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ)::Школа инженерного предпринимательства (ШИП)::Школа инженерного предпринимательства (ШИП) | - |
local.institut | 7949 | - |
local.localtype | Студенческая работа | - |
dc.subject.oksvnk | 38.03.01 | - |
local.thesis.level | Бакалавр | ru |
local.thesis.discipline | Экономика | - |
local.local-vkr-id | 553151 | - |
local.vkr-id | 40528 | - |
local.stud-group | З-3Б4Б1 | - |
local.lichnost-id | 148408 | - |
local.thesis.level-id | 1 | - |
local.tutor-lichnost-id | 58470 | - |
dc.subject.udc | 005.32:331.101.38:331.108.54 | - |
Располагается в коллекциях: | Выпускные квалификационные работы (ВКР) |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
TPU722911.pdf | 1,53 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.