Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/54419
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Корнева, Ольга Юрьевна | ru |
dc.contributor.author | Вялых, Роман Михайлович | ru |
dc.date.accessioned | 2019-06-08T13:02:09Z | - |
dc.date.available | 2019-06-08T13:02:09Z | - |
dc.date.issued | 2019 | - |
dc.identifier.citation | Вялых Р. М. Мотивационное управление персоналом : бакалаврская работа / Р. М. Вялых ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Школа инженерного предпринимательства (ШИП), Школа инженерного предпринимательства (ШИП) ; науч. рук. О. Ю. Корнева. — Томск, 2019. | - |
dc.identifier.uri | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/54419 | - |
dc.description.abstract | Целью данной работы является разработка рекомендаций по модернизации организации труда и системы мотивации персонала на примере АО "Сибирская Сервисная Компания". В процессе исследования проводились: оценка особенностей организации труда, анализ персонала предприятия, осуществлена оценка действующей системы мотивации. В результате исследования были предложены рекомендации по совершенствованию мотивации персонала Томского филиала АО "ССК". Область применения: мероприятия по совершенствованию системы мотивации могут быть использованы на предприятии, в организации, фирме любой отрасли. | ru |
dc.description.abstract | The purpose of this work is to develop recommendations for the modernization of the organization of labor and the system of personnel motivation on the example of JSC "Siberian Service Company." In the process of the study, the following was carried out: assessment of the features of work organization, analysis of the personnel of the enterprise, assessment of the current motivation system was carried out.As a result of the study, recommendations were made to improve the motivation of the staff of the Tomsk branch of SSC JSC.Scope: measures to improve the motivation system can be used at the enterprise, organization, company of any industry. | en |
dc.format.mimetype | application/pdf | - |
dc.language.iso | ru | en |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | - |
dc.subject | потребности | ru |
dc.subject | мотивация персонала | ru |
dc.subject | материальное стимулирование | ru |
dc.subject | содержательные теории мотивации | ru |
dc.subject | коучинг как технологии мотивации | ru |
dc.subject | жизненный цикл организации | ru |
dc.subject | needs | en |
dc.subject | staff motivation | en |
dc.subject | material incentives | en |
dc.subject | substantial theories of motivation | en |
dc.subject | coaching how technology motivation | en |
dc.subject | organization life cycle | en |
dc.title | Мотивационное управление персоналом | ru |
dc.type | Students work | - |
local.department | Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ)::Школа инженерного предпринимательства (ШИП)::Школа инженерного предпринимательства (ШИП) | - |
local.institut | 7949 | - |
local.localtype | Студенческая работа | - |
dc.subject.oksvnk | 38.03.01 | - |
local.thesis.level | Бакалавр | ru |
local.thesis.discipline | Экономика | - |
local.local-vkr-id | 558461 | - |
local.vkr-id | 40530 | - |
local.stud-group | З-3Б4Б1 | - |
local.lichnost-id | 148409 | - |
local.thesis.level-id | 1 | - |
local.tutor-lichnost-id | 58470 | - |
dc.subject.udc | 005.95:005.32:331.101.3 | - |
Располагается в коллекциях: | Выпускные квалификационные работы (ВКР) |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
TPU724315.pdf | 2,07 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.