Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/55110
Название: | Организационно-управленческие инновации в организации закупок в нефтегазовой отрасли (на примере ООО «РН-Уватнефтегаз») |
Авторы: | Рубель, Илья Вячеславович |
Научный руководитель: | Корниенко, Анна Анатольевна |
Ключевые слова: | нефть; газ; закупки; "РН-Уватнефтегаз"; запасы; oil; gas; purchases; RN-Uvatneftegaz; stocks |
Дата публикации: | 2019 |
Библиографическое описание: | Рубель И. В. Организационно-управленческие инновации в организации закупок в нефтегазовой отрасли (на примере ООО «РН-Уватнефтегаз») : бакалаврская работа / И. В. Рубель ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Школа инженерного предпринимательства (ШИП), Школа инженерного предпринимательства (ШИП) ; науч. рук. А. А. Корниенко. — Томск, 2019. |
Аннотация: | Актуальность: сфера закупок имеет большое значение в наши дни, поскольку она напрямую воздействует на прибыль и репутацию предприятия. Внеплановые закупки на крупном предприятии могут привести к высоким убыткам и издержкам.
Цель: Разработка мероприятий по организации эффективной системы закупочной деятельности ООО "РН-Уватнефтегаз".
Вычислен экономический эффект от введённых мер. Relevance: the scope of procurement is of great importance today, because it directly affects the profit and reputation of the enterprise. Domestic purchases at a large enterprise can lead to high losses and costs. Purpose: development of measures for the organization of an effective procurement system of LLC RN-Uvatneftegaz. Calculated the economic effect of the introduced measures. |
URI: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/55110 |
Располагается в коллекциях: | Выпускные квалификационные работы (ВКР) |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
TPU738737.pdf | 996,19 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.