Управление системой стимулирования персонала на предприятиях нефтегазовой отрасли

Abstract

Объектом исследования является: Система мотивации персонала АО "Томскнефть" ВНК Цель работы – Разработка рекомендации по способам стимулирования персонала АО "Томскнефть" ВНК. В результате исследования: определены проблемы и затруднения в реализации действующей системы мотивации персонала и сформулированы рекомендации по ее совершенствованию.

The object of the study is: The personnel motivation system of Tomskneft VNK The purpose of the work - Development of recommendations on how to stimulate the personnel of Tomskneft VNK JSC. As a result of the study: problems and difficulties in the implementation of the existing staff motivation system were identified and recommendations for its improvement were formulated.