Совершенствование процессов управления кадрами на промышленном предприятии

Abstract

Объект исследования – АО "Разрез Октябринский". Предмет исследования – сложившаяся система управления персоналом промышленного предприятия. Цель работы– исследовать теоретические и практические основы системы управления персоналом, усовершенствовать и разработать новые технологии процесса управления кадрами на промышленном предприятии. Актуальность работы: Управление персоналом имеет важное значение для всех компаний, так как без людей нет и компании.Какие бы ни были замечательные идеи, новейшие технологии, хорошие внешние условия, без подготовленного персонала невозможно добиться высокой эффективности работы. Вложения в персонал и кадровую работу являются долгосрочным фактором конкурентоспособности организации.

The object of study is JSC Oktyabrinsky Open-pit Mine. The subject of the study is the established personnel management system of an industrial enterprise. The purpose of the work is to study the theoretical and practical foundations of the personnel management system, to improve and develop new technologies for the personnel management process at an industrial enterprise. Relevance of work: Human resources management is important for all companies, since there are no companies without people. No matter what wonderful ideas, the latest technology, good external conditions, and without trained personnel, it is impossible to achieve high work efficiency. Investments in personnel and personnel work are a long-term factor in the competitiveness of an organization.