Please use this identifier to cite or link to this item:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/60980Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Телипенко, Елена Викторовна | ru |
| dc.contributor.author | Матешук, Сергей Сергеевич | ru |
| dc.date.accessioned | 2020-06-11T22:52:10Z | - |
| dc.date.available | 2020-06-11T22:52:10Z | - |
| dc.date.issued | 2020 | - |
| dc.identifier.citation | Матешук С. С. Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда и анализ фонда оплаты труда в ОАО «Юргинский гормолзавод» г.Юрга : бакалаврская работа / С. С. Матешук ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Юргинский технологический институт (филиал) ТПУ (ЮТИ ТПУ), Юргинский технологический институт (филиал) ТПУ (ЮТИ ТПУ) ; науч. рук. Е. В. Телипенко. — Томск, 2020. | - |
| dc.identifier.uri | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/60980 | - |
| dc.description.abstract | Цель бакалаврской работы: анализ расчетов по оплате труда в ОАО "Юргинский гормолзавод" и разработка мероприятий по их совершенствованию. Для осуществления поставленной цели необходимо решить следующие задачи: рассмотреть теорию основ существующих видов, форм и систем оплаты труда на предприятиях; проанализировать порядок организации и учёта оплаты труда в ОАО "Юргинский гормолзавод"; разработать мероприятия по совершенствованию системы оплаты труда в ОАО "Юргинский гормолзавод". Объектом исследования является финансовая деятельность ОАО "Юргинский гормолзавод". Предмет исследования: бухгалтерский учет оплаты труда в ОАО "Юргинский гормолзавод". Раздел "Социальная ответственность" посвящен выявлению опасных и вредных факторов, а также мероприятиям по их ликвидации. | ru |
| dc.description.abstract | The purpose of the bachelor's work: analysis of payroll calculations at OJSC "Yurginsky Gormolzavod" and the development of measures to improve them. To achieve this goal, it is necessary to solve the following tasks: consider the theory of the foundations of existing types, forms and systems of remuneration in enterprises; to analyze the organization and accounting of remuneration in OJSC "Yurginsky dairy factory"; to develop measures to improve the wage system in OJSC “Yurginsky Gormolzavod”. The object of the study is the financial activities of OJSC "Yurginsky Gormolzavod". Subject of study: accounting for labor remuneration in OJSC "Yurginsky dairy factory". | en |
| dc.format.mimetype | application/pdf | - |
| dc.language.iso | ru | en |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | - |
| dc.subject | оплата труда | ru |
| dc.subject | заработная плата | ru |
| dc.subject | бухгалтерский учет | ru |
| dc.subject | организация | ru |
| dc.subject | абсолютная эффективность системы премирования | ru |
| dc.subject | salary | en |
| dc.subject | wages | en |
| dc.subject | accounting | en |
| dc.subject | organization | en |
| dc.subject | absolute efficiency of the bonus system | en |
| dc.title | Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда и анализ фонда оплаты труда в ОАО «Юргинский гормолзавод» г.Юрга | ru |
| dc.type | Students work | - |
| local.department | Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ)::Юргинский технологический институт (филиал) ТПУ (ЮТИ ТПУ)::Юргинский технологический институт (филиал) ТПУ (ЮТИ ТПУ) | - |
| local.institut | 349 | - |
| local.localtype | Студенческая работа | - |
| dc.subject.oksvnk | 38.03.01 | - |
| local.thesis.level | Бакалавр | ru |
| local.thesis.discipline | Экономика | - |
| local.local-vkr-id | 760065 | - |
| local.vkr-id | 44568 | - |
| local.stud-group | З-17Б51 | - |
| local.lichnost-id | 154530 | - |
| local.thesis.level-id | 1 | - |
| local.tutor-lichnost-id | 204087 | - |
| dc.subject.udc | 657.471.12:331.2 | - |
| Appears in Collections: | Выпускные квалификационные работы (ВКР) | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TPU927020.pdf | 953,74 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.