Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/61110
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Чичерина, Наталия Викторовна | ru |
dc.contributor.author | Кошкина, Алена Владимировна | ru |
dc.date.accessioned | 2020-06-12T10:37:10Z | - |
dc.date.available | 2020-06-12T10:37:10Z | - |
dc.date.issued | 2020 | - |
dc.identifier.citation | Кошкина А. В. Стратегия развития организационной культуры как фактор эффективности деятельности организации : бакалаврская работа / А. В. Кошкина ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Инженерная школа неразрушающего контроля и безопасности (ИШНКБ), Отделение контроля и диагностики (ОКД) ; науч. рук. Н. В. Чичерина. — Томск, 2020. | - |
dc.identifier.uri | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/61110 | - |
dc.description.abstract | В работе были рассмотрены функции и элементы организационной культуры и её влияние на эффективность деятельности организации. В результате исследования были предложены рекомендации и мероприятия по совершенствованию организационной культуры. | ru |
dc.description.abstract | The word considered the functions and elements of organizational culture and its influence on the effectiveness of the organization. As a result of the study, recommendations and measures were proposed to improve the organizational culture. | en |
dc.format.mimetype | application/pdf | - |
dc.language.iso | ru | en |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | - |
dc.subject | организационная культура | ru |
dc.subject | совершенствование организационной культуры | ru |
dc.subject | убеждения | ru |
dc.subject | ценности | ru |
dc.subject | нормы поведения | ru |
dc.subject | рекомендации | ru |
dc.subject | organizational culture | en |
dc.subject | improvement of organizational culture | en |
dc.subject | belief | en |
dc.subject | values | en |
dc.subject | norms of behavior | en |
dc.subject | recommendations | en |
dc.title | Стратегия развития организационной культуры как фактор эффективности деятельности организации | ru |
dc.type | Students work | - |
local.department | Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ)::Инженерная школа неразрушающего контроля и безопасности (ИШНКБ)::Отделение контроля и диагностики (ОКД) | - |
local.institut | 7976 | - |
local.localtype | Студенческая работа | - |
dc.subject.oksvnk | 27.03.02 | - |
local.thesis.level | Бакалавр | ru |
local.thesis.discipline | Управление качеством | - |
local.local-vkr-id | 763761 | - |
local.vkr-id | 42424 | - |
local.stud-group | 1Г61 | - |
local.lichnost-id | 156895 | - |
local.thesis.level-id | 1 | - |
local.tutor-lichnost-id | 315496 | - |
dc.subject.udc | 005.732:005.21 | - |
Располагается в коллекциях: | Выпускные квалификационные работы (ВКР) |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
TPU932815.pdf | 1,55 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.