Разработка модулей для информационной системы по управлению персоналом

Abstract

Данная работа направлена на проектирование и разработку модулей программной системы, автоматизирующие бизнес-процессы по управлению персоналом компании. Цель работы – спроектировать и разработать модули программой системы по управлению персоналом. В процессе исследования проводилось изучение студентом существующих методов отслеживания компетенций сотрудников с последующей реализацией модулей системы по управлению персоналом. В результате исследования была спроектирована и частично разработана программная система, позволяющая управлять проектами и компетенциями персонала.

This work is aimed at the design and development of software system modules that automate business processes for the company's personnel management. The purpose of the work is to design and develop modules for the personnel management system program. In the course of the research, the student studied existing methods for tracking employee competencies, followed by the implementation of modules of the personnel management system. As a result of the research, a software system was designed and partially developed that allows managing projects and staff competencies.