Стратегии жизнестойкости пожилых людей

Abstract

Актуальность проблемы жизнестойкости людей пожилого возраста обусловлена научно-практическим интересом поиска моделей и способов развития компенсаторных возможностей человека на этапе позднего онтогенеза. Современный подход к вопросам старения меняет пессимистичный взгляд на данный период жизни человека как финитный, завершающий, связанный с увяданием и угасанием жизненных функций, на оптимистичный, рассматривающий период позднего онтогенеза как этап продолжающегося развития человека. Цель работы - выявить особенности и основные виды стратегий жизнестойкости пожилых людей. Проведен анализ данных социологического опроса, позволивший выявить уровень жизнестойкости на основе показателей, значимых для измерения и контроля основных аспектов благополучия пожилых людей - удовлетворенность жизнью, вовлеченность в социальные отношения, ощущение счастья, уверенность в завтрашнем дне. Методика исследования основана на операционализации понятий "жизнестойкость" и "неравенство", что позволило выделить источники неравенства в аспекте ментальных практик - мыслей, убеждений, представлений о собственной роли в обеспечении благополучия. Данный подход обусловлен прежде всего психологической природой феномена жизнестойкости как особого переживания, гарантирующего человеку способность действовать в сложных, неопределенных ситуациях максимально эффективно. Результаты: обоснованы параметры дифференциации стратегий жизнестойкости людей пожилого возраста, выявлена специфика и их виды в период позднего онтогенеза. Анализ данных социологического опроса пожилых людей позволил выявить ресурсы жизнестойкости, к которым отнесены благополучие семьи и близких людей и возможность принимать решения и реализовывать намеченные планы. Выявлены параметры социальной субъектности, препятствующие поддержанию качества жизни и повышению жизнестойкости людей в пожилом возрасте, - это перекладывание ответственности на других при закрепившейся позиции "мне должны".

The relevance of the problem of older people resilience is caused by scientific and practical interest in finding models and ways to develop human compensatory capabilities at the stage of late ontogenesis. The modern approach to aging changes the pessimistic view on this period of human life as the final, associated with the withering and fading of vital functions, to the optimistic one, considering the period of late ontogenesis as a stage of continuing human development. The aim of the work is to identify the features and main types of strategies for the resilience of older people. In accordance with the research problem, the analysis of data from a sociological survey was carried out, which allowed us to identify the level of resilience based on indicators that are important for measuring and monitoring the main aspects of the well-being of older peoplelife satisfaction, involvement in social relations, happiness, confidence in the future. The research methodology is based on the operationalization of the concepts of "resilience" and "inequality", which made it possible to identify the sources of inequality in the aspect of mental practices - thoughts, beliefs, ideas about their own role in ensuring well-being. This approach is primarily due to the psychological nature of the phenomenon of resilience as a special experience that guarantees a person the ability to act in complex, uncertain situations as effectively as possible. The result of the study. The parameters of differentiation of resilience strategies of elderly people are justified, the specifics and types of resilience strategies in the period of late ontogenesis are revealed. Analysis of data from a sociological survey of older people revealed the resources of resilience, which include the well-being of family and loved ones and the ability to make decisions and implement plans. The quality of social subjectivity was revealed, which prevents the maintenance of the quality of life and the increase of the resilience of people in old age; this is the shifting of responsibility onto others with the entrenched position "you owe me".