Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/64287| Название: | Управление системой стимулирования на предприятии в нефтегазовой отрасли |
| Авторы: | Шолкова, Анастасия Сергеевна |
| Научный руководитель: | Чистякова, Наталья Олеговна |
| Ключевые слова: | стимулирование персонала; мотив труда; модель процесса вознаграждения; зарубежный опыт; ключевые показатели эффективности; staff incentives; labor motive; reward process model; overseas experience; key performance indicators |
| Дата публикации: | 2021 |
| Библиографическое описание: | Шолкова А. С. Управление системой стимулирования на предприятии в нефтегазовой отрасли : магистерская диссертация / А. С. Шолкова ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Школа инженерного предпринимательства (ШИП), Школа инженерного предпринимательства (ШИП) ; науч. рук. Н. О. Чистякова. — Томск, 2021. |
| Аннотация: | Целью выполнения данной работы является исследование управления системой стимулирования персонала на предприятиях нефтегазовой отрасли The purpose of this work is to study the management of the personnel incentive system at the enterprises of the oil and gas industry. |
| URI: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/64287 |
| Располагается в коллекциях: | Магистерские диссертации |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| TPU1040672.pdf | 1,64 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.