Система управления повышением квалификации управленческого персонала организации

Abstract

Выпускная квалификационная работа посвящена анализу путей повышения эффективности использования человеческих ресурсов. В ходе работы был произведен обзор теоретического материала по управлению человеческими ресурсами; проанализированы размер и структура организации; изучены методы мотивации рассматриваемой организации; проведена оценка удовлетворенности персонала; проанализированы методы, влияющие на эффективность работы персонала; предложены рекомендации по повышению эффективности использования людских ресурсов.

The final qualifying work is devoted to the analysis of ways to improve the efficiency of the use of human resources. In the course of the work, a review was made of theoretical material on human resource management; analyzed the size and structure of the organization; the methods of motivation of the organization in question have been studied; staff satisfaction was assessed; analyzed the methods that affect the efficiency of the personnel; recommendations for improving the efficiency of the use of human resources are proposed.