Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/66914
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.advisorНикулина, Ирина Евгеньевнаru
dc.contributor.authorШевченко, Анастасия Викторовнаru
dc.date.accessioned2021-06-14T14:17:08Z-
dc.date.available2021-06-14T14:17:08Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.citationШевченко А. В. Управление производительностью труда на предприятии : магистерская диссертация / А. В. Шевченко ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Школа инженерного предпринимательства (ШИП), Школа инженерного предпринимательства (ШИП) ; науч. рук. И. Е. Никулина. — Томск, 2021.-
dc.identifier.urihttp://earchive.tpu.ru/handle/11683/66914-
dc.description.abstractПоказатель производительности труда является одним из центральных показателей, определяющих не только современное положение организации на рынке, но и стабильное и эффективное развитие организации в будущем. В данной работе описаны основные теоретические аспекты производительности труда на предприятии, представлена характеристика и анализ деятельности ООО "Газпром трансгаз Томск, а также анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами, проведено исследование методов изучения затрат рабочего времени, проведен анализ вовлеченности сотрудников организации и фотография рабочего времени одного из сотрудников, на основе которой были выявлены резервы повышения производительности труда работника и разработан комплекс мероприятий по ее повышению.ru
dc.description.abstractThe indicator of labor productivity is one of the central indicators that determine not only the current position of the organization in the market, but also the stable and effective development of the organization in the future. This paper describes the main theoretical aspects of labor productivity at the enterprise, presents a characteristic and analysis of the activities of Gazprom transgaz Tomsk, as well as an analysis of the organization employees, on the basis of which reserves for increasing employee labor productivity were identified and a set of measures to increase it was developed.en
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.language.isoruen
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess-
dc.subjectпроизводительность трудаru
dc.subjectорганизация трудаru
dc.subjectзатраты рабочего времениru
dc.subjectфотография рабочего времениru
dc.subjectвовлеченностьru
dc.subjectэффективность трудаru
dc.subjectповышение производительности трудаru
dc.subjectlabor productivityen
dc.subjectlabour organizationen
dc.subjectworking time costsen
dc.subjectphotography of working hoursen
dc.subjectinvolvementen
dc.subjectlabor efficiencyen
dc.subjectincrease in labor productivityen
dc.titleУправление производительностью труда на предприятииru
dc.typeStudents work-
local.departmentНациональный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ)::Школа инженерного предпринимательства (ШИП)::Школа инженерного предпринимательства (ШИП)-
local.institut7949-
local.localtypeСтуденческая работа-
dc.subject.oksvnk38.04.02-
local.thesis.levelМагистрru
local.thesis.disciplineМенеджмент-
local.local-vkr-id981427-
local.vkr-id46602-
local.stud-group3АМ91-
local.lichnost-id171822-
local.thesis.level-id3-
local.tutor-lichnost-id59703-
dc.subject.udc005.32:331.101.6-
Располагается в коллекциях:Магистерские диссертации

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
TPU1163636.pdf2,74 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.