Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/71783
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Черепанова, Наталья Владимировна | ru |
dc.contributor.author | Миронова, Мария Владимировна | ru |
dc.date.accessioned | 2022-06-16T09:07:08Z | - |
dc.date.available | 2022-06-16T09:07:08Z | - |
dc.date.issued | 2022 | - |
dc.identifier.citation | Миронова М. В. Геймификация в процессе адаптации сотрудников поколения Z : магистерская диссертация / М. В. Миронова ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Школа инженерного предпринимательства (ШИП), Школа инженерного предпринимательства (ШИП) ; науч. рук. Н. В. Черепанова. — Томск, 2022. | - |
dc.identifier.uri | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/71783 | - |
dc.description.abstract | В процессе исследования были изучены теоретические основы управления адаптацией персонала, разработаны элементы геймификации в процессе адаптации сотрудников университета; сформирована "карта новичка" для вновь принятых сотрудников; проведено структурирование этапов адаптации сотрудников с применением элементов геймификации. | ru |
dc.description.abstract | In the course of the study, the theoretical foundations of personnel adaptation management were studied, elements of gamification were developed in the process of adaptation of university employees; a “newcomer card” was formed for newly hired employees; the stages of adaptation of employees were structured using elements of gamification. | en |
dc.format.mimetype | application/pdf | - |
dc.language.iso | ru | en |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | - |
dc.subject | геймификация | ru |
dc.subject | молодое поколение | ru |
dc.subject | адаптация | ru |
dc.subject | персонал | ru |
dc.subject | мотивация | ru |
dc.subject | gamification | en |
dc.subject | young generation | en |
dc.subject | adaptation | en |
dc.subject | personnel | en |
dc.subject | motivation | en |
dc.title | Геймификация в процессе адаптации сотрудников поколения Z | ru |
dc.type | Students work | - |
local.department | Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ)::Школа инженерного предпринимательства (ШИП)::Школа инженерного предпринимательства (ШИП) | - |
local.institut | 7949 | - |
local.localtype | Студенческая работа | - |
dc.subject.oksvnk | 38.04.02 | - |
local.thesis.level | Магистр | ru |
local.thesis.discipline | Менеджмент | - |
local.local-vkr-id | 1183496 | - |
local.vkr-id | 48664 | - |
local.stud-group | 3АМ01 | - |
local.lichnost-id | 174701 | - |
local.thesis.level-id | 3 | - |
local.tutor-lichnost-id | 29721 | - |
dc.subject.udc | 657.31:005.6 | - |
Располагается в коллекциях: | Магистерские диссертации |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
TPU1369380.pdf | 1,42 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.