Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/75821| Название: | Взаимообусловленность роста заработной платы и эффективности производства на предприятии |
| Авторы: | Латушкина, Татьяна Михайловна |
| Научный руководитель: | Никулина, Ирина Евгеньевна |
| Ключевые слова: | заработная плата; эффективность заработной платы; эффективность; эффективность производства; производительность труда; wage; wage efficiency; efficiency; production efficiency; labor productivity |
| Дата публикации: | 2023 |
| Библиографическое описание: | Латушкина Т. М. Взаимообусловленность роста заработной платы и эффективности производства на предприятии : магистерская диссертация / Т. М. Латушкина ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Школа инженерного предпринимательства (ШИП), Бизнес-школа (БШ) ; науч. рук. И. Е. Никулина. — Томск, 2023. |
| Аннотация: | Объектом исследования является система заработной платы и комплекс показателей эффективности деятельности предприятия.
Цель работы исследовать теорию и практику развития системы оплаты труда и обосновать взаимообусловленность влияния роста заработной платы на эффективность производства на предприятии. The object of the study is the wage system and a set of performance indicators of the enterprise. The aim of the work is to investigate the theory and practice of wage system development and to substantiate the mutual influence of wage growth on the efficiency of production at the enterprise. |
| URI: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/75821 |
| Располагается в коллекциях: | Магистерские диссертации |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| TPU1466353.pdf | 2,24 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.