Организация и формы оплаты труда на предприятии (на примере АО «Алмалыкский ГМК»)

Abstract

В данной работе рассматриваются теоретические аспекты организации оплаты труда на предприятии, приведена характеристика и анализ форм оплаты труда на предприятии. Цель работы – разработка рекомендаций по оптимизации форм оплаты труда для увеличения эффективности работы предприятия.

In this paper, the theoretical aspects of the organization of remuneration at the enterprise are considered, the characteristics and analysis of forms of remuneration at the enterprise are given. The purpose of the work is to develop recommendations on optimizing forms of remuneration to increase the efficiency of the enterprise.