Please use this identifier to cite or link to this item:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/17195| Title: | Канбан как система информирования сотрудников в организации |
| Authors: | Дырина, Е. Н. |
| Keywords: | управление персоналом; информирование; организации; машиностроительная отрасль; Тойота |
| Issue Date: | 2015 |
| Citation: | Дырина Е. Н. Канбан как система информирования сотрудников в организации / Е. Н. Дырина // Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине : сборник научных трудов II Международной конференции, 19-22 мая 2015 г., Томск. — Томск : Изд-во ТПУ, 2015. — [С. 449-452]. |
| Abstract: | This article discusses one of the methods of lean production is the kanban system. The various organizations, this tool can be a way to monitor project implementation and utilization of staff. The article describes a method for imaging the kanban board to represent the overall picture workflow. |
| URI: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/17195 |
| Appears in Collections: | Материалы конференций |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| conference_tpu-2015-C24-197.pdf | 529,01 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.