Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/18685| Название: | Оценка и анализ организационной культуры в организации с учетом изменений в современном обществе |
| Авторы: | Иванова, Я. А. |
| Ключевые слова: | электронные ресурсы; организационная культура; организации; современное общество; межличностные отношения; человеческие ресурсы; социально-психологический климат |
| Дата публикации: | 2014 |
| Издатель: | Изд-во ТПУ |
| Библиографическое описание: | Иванова Я. А. Оценка и анализ организационной культуры в организации с учетом изменений в современном обществе / Я. А. Иванова // Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине : сборник научных трудов Международной конференции с международным участием , 29 апреля - 2 мая 2014 г., Томск : в 2 ч. — Томск : Изд-во ТПУ, 2014. — Ч. 2. — [С. 320-322]. |
| Аннотация: | Each organization has its own established over time beliefs about how it is necessary to manage, that is how to organize the management and production staff, motivate and control it. |
| URI: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/18685 |
| Располагается в коллекциях: | Материалы конференций |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| conference_tpu-2014-C24-V2-123.pdf | 101,89 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.