Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/28027| Название: | Формирование системы адаптации рабочих на предприятии |
| Авторы: | Чувальский, Александр Григорьевич |
| Научный руководитель: | Криницына, Зоя Васильевна |
| Ключевые слова: | адаптация персонала; трудовая адаптация; текучесть кадров; причины увольнения; организация процесса адаптации; personalanpassung; anpassung der arbeits; personalfluktuation; gründe für die entlassung; organisation des anpassungsprozesses |
| Дата публикации: | 2016 |
| Библиографическое описание: | Чувальский А. Г. Формирование системы адаптации рабочих на предприятии : дипломный проект / А. Г. Чувальский ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ), Кафедра менеджмента (МЕН) ; науч. рук. З. В. Криницына. — Томск, 2016. |
| Аннотация: | Цель работы: провести анализ и разработать рекомендации по совершенствованию системы адаптации молодых специалистов в производственной организации (НАЗ им. В.П. Чкалова).
Объект исследования: адаптация персонала как элемент системы управления персоналом. Ziel: Analyse und Entwicklung von Empfehlungen für die Anpassung von jungen Spezialisten im System der industriellen Organisation zu verbessern (NAE Chkalov.). Das Ziel der Studie: Die Anpassung des Personals im Rahmen des Personalmanagementsystems. |
| URI: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/28027 |
| Располагается в коллекциях: | Выпускные квалификационные работы (ВКР) |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| TPU171233.pdf | 1,64 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.