Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/28711
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.advisorФадеева, Вера Николаевнаru
dc.contributor.authorКалюжная, Галина Романовнаru
dc.date.accessioned2016-06-24T14:07:51Z-
dc.date.available2016-06-24T14:07:51Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.citationКалюжная Г. Р. Мотивация и стимулирование сотрудников в розничной торговле на примере магазина «Дисконт-центр Adidas-Reebok» : дипломный проект / Г. Р. Калюжная ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ), Кафедра истории и философии науки и техники (ИФНТ) ; науч. рук. В. Н. Фадеева. — Томск, 2016.-
dc.identifier.urihttp://earchive.tpu.ru/handle/11683/28711-
dc.description.abstractВыпускная квалификационная работа объемом 96 страниц, 38 источников, 8 диаграмм. Объектом исследования являются – методы мотивации для мерчендайзеров в системе розничной торговли. Предметом исследования является – мотивационная и стимулирующая система магазина «Дисконт-центр Adidas-Reebok» для мерчендайзеров.Цель работы - выявить наиболее эффективные методы мотивационной системы магазина «Дисконт-центр Adidas-Reebok» для мерчендайзеров и сформулировать рекомендации по усовершенствованию системы мотивации и стимулирования для мерчендайзеров в магазине «Дисконт-центр Adidas-Reebok».В результате исследования были разработаны рекомендации по улучшению мотивирующих и стимулирующих факторов для мерчедайзеров.ru
dc.description.abstractFinal qualifying work of 96 pages, 38 sources, 8 diagrams. Object of research are - methods of motivation for merchandising in the retail system. The subject of this study is - a motivational and challenging store "Discount Centre Adidas-Reebok» merchendayzerov.Tsel system for work - to identify the most effective methods of motivational shop system "Discount Centre Adidas-Reebok» for merchandisers and to formulate recommendations to improve motivation and stimulation system merchandisers in the store "Discount Centre Adidas-Reebok» .In result of research have been developed recommendations to improve the motivating and stimulating factors for merchandisers.en
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.language.isoruen
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess-
dc.subjectмотивация трудаru
dc.subjectстимулирование трудаru
dc.subjectмерчендайзерru
dc.subjectмерчендайзингru
dc.subjectвендорru
dc.subjectперсоналru
dc.subjectкорпоративный порталru
dc.subjectlabor motivationen
dc.subjectstimulation of laboren
dc.subjectmerchandiseren
dc.subjectmerchandisingen
dc.subjectvendors, staffen
dc.subjectcorporate portalen
dc.titleМотивация и стимулирование сотрудников в розничной торговле на примере магазина «Дисконт-центр Adidas-Reebok»ru
dc.typeStudents work-
local.departmentНациональный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ)::Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ)::Кафедра истории и философии науки и техники (ИФНТ)-
local.institut7144-
local.localtypeСтуденческая работа-
dc.subject.oksvnk38.03.03-
local.thesis.levelБакалаврru
local.thesis.disciplineУправление персоналом-
local.local-vkr-id27704-
local.vkr-id6722-
local.stud-group11И21-
local.lichnost-id131326-
local.thesis.level-id1-
local.tutor-lichnost-id62687-
dc.subject.udc005.32:331.101.3:331.21-
Располагается в коллекциях:Выпускные квалификационные работы (ВКР)

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
TPU182424.pdf1,44 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.