Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/28711
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Фадеева, Вера Николаевна | ru |
dc.contributor.author | Калюжная, Галина Романовна | ru |
dc.date.accessioned | 2016-06-24T14:07:51Z | - |
dc.date.available | 2016-06-24T14:07:51Z | - |
dc.date.issued | 2016 | - |
dc.identifier.citation | Калюжная Г. Р. Мотивация и стимулирование сотрудников в розничной торговле на примере магазина «Дисконт-центр Adidas-Reebok» : дипломный проект / Г. Р. Калюжная ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ), Кафедра истории и философии науки и техники (ИФНТ) ; науч. рук. В. Н. Фадеева. — Томск, 2016. | - |
dc.identifier.uri | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/28711 | - |
dc.description.abstract | Выпускная квалификационная работа объемом 96 страниц, 38 источников, 8 диаграмм. Объектом исследования являются – методы мотивации для мерчендайзеров в системе розничной торговли. Предметом исследования является – мотивационная и стимулирующая система магазина «Дисконт-центр Adidas-Reebok» для мерчендайзеров.Цель работы - выявить наиболее эффективные методы мотивационной системы магазина «Дисконт-центр Adidas-Reebok» для мерчендайзеров и сформулировать рекомендации по усовершенствованию системы мотивации и стимулирования для мерчендайзеров в магазине «Дисконт-центр Adidas-Reebok».В результате исследования были разработаны рекомендации по улучшению мотивирующих и стимулирующих факторов для мерчедайзеров. | ru |
dc.description.abstract | Final qualifying work of 96 pages, 38 sources, 8 diagrams. Object of research are - methods of motivation for merchandising in the retail system. The subject of this study is - a motivational and challenging store "Discount Centre Adidas-Reebok» merchendayzerov.Tsel system for work - to identify the most effective methods of motivational shop system "Discount Centre Adidas-Reebok» for merchandisers and to formulate recommendations to improve motivation and stimulation system merchandisers in the store "Discount Centre Adidas-Reebok» .In result of research have been developed recommendations to improve the motivating and stimulating factors for merchandisers. | en |
dc.format.mimetype | application/pdf | - |
dc.language.iso | ru | en |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | - |
dc.subject | мотивация труда | ru |
dc.subject | стимулирование труда | ru |
dc.subject | мерчендайзер | ru |
dc.subject | мерчендайзинг | ru |
dc.subject | вендор | ru |
dc.subject | персонал | ru |
dc.subject | корпоративный портал | ru |
dc.subject | labor motivation | en |
dc.subject | stimulation of labor | en |
dc.subject | merchandiser | en |
dc.subject | merchandising | en |
dc.subject | vendors, staff | en |
dc.subject | corporate portal | en |
dc.title | Мотивация и стимулирование сотрудников в розничной торговле на примере магазина «Дисконт-центр Adidas-Reebok» | ru |
dc.type | Students work | - |
local.department | Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ)::Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ)::Кафедра истории и философии науки и техники (ИФНТ) | - |
local.institut | 7144 | - |
local.localtype | Студенческая работа | - |
dc.subject.oksvnk | 38.03.03 | - |
local.thesis.level | Бакалавр | ru |
local.thesis.discipline | Управление персоналом | - |
local.local-vkr-id | 27704 | - |
local.vkr-id | 6722 | - |
local.stud-group | 11И21 | - |
local.lichnost-id | 131326 | - |
local.thesis.level-id | 1 | - |
local.tutor-lichnost-id | 62687 | - |
dc.subject.udc | 005.32:331.101.3:331.21 | - |
Располагается в коллекциях: | Выпускные квалификационные работы (ВКР) |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
TPU182424.pdf | 1,44 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.