Управление мотивацией персонала в организации ( на примере ООО «ПЕРСОНАЛ-ГРУПП-Т»)

Abstract

РЕФЕРАТ

Выпускная квалификационная работа 92 страницы, 3 рисунка, 13 таблиц, 53 источника. Ключевые слова: методы управления персоналом, мотивация, стимулирование, управление персоналом, мотивация труда, мотивация трудовой деятельности, методы мотивации персонала, мотивация персонала, работник, формы мотивации, человеческие ресурсы.

Объектом исследования выпускной квалификационной работы является ООО «Персонал-Групп Т».

Цель выпускной квалификационной работы - провести анализ мотивации, выявить проблемы стимулирования сотрудников ООО «Персонал-Групп Т» и на основе этого разработать мероприятия по совершенствованию мотивации и стимулирования персонала в данной организации. В процессе исследования проводились социологические исследования, с целью выявить удовлетворенность персонала метод

ESSAY

Final qualifying work 92 pages, 3 figures, 13 tables, 53 source. Key words: personnel management, motivation, stimulation, personnel management, labor motivation, motivation to work, methods of employee motivation, employee motivation, employee, forms of motivation, human resources.

The object of study of final qualifying work is LLC "Personnel Group T".

The purpose of final qualifying work - to analyze the motivation, identify problems to stimulate employees of "Personnel Group T" and on this basis to develop measures to improve the motivation and stimulation of personnel in the organization. The study conducted sociological research in order to identify employee satisfaction methods of motivation and stimulation of labor. Staff Responses were recorded using questionnaires. The s