Совершенствование системы нематериальной мотивации на предприятии

Abstract

Выпускная квалификационная работа содержит 89 страниц, 21 рисунок, 22 таблицы, 27 использованных источников, 6 приложений. Ключевые слова: нематериальная мотивация, система мотивации, геймификация, персонал, совершенствование. Объектом исследования является АО «Сибирская аграрная группа мясопереработка». Цель работы - совершенствование системы нематериальной мотивации труда персонала в АО «Сибирская аграрная группа мясопереработка» В процессе исследования были выполнены следующие задачи: 1. Рассмотрены понятие и сущность мотивации труда персонала; 2. Рассмотрены классические и современные подходы к мотивации; 3. Проведен анализ системы нематериальной мотивации труда в АО «Сибирская аграрная группа мясопереработка»; 4. Разработаны рекомендации по совершенствованию системы нематериальной

Final qualifying work consists of 89 pages, 21 figures, 22 tables, 27 of the used sources, 6 apps. Key words: intangible motivation, incentive system, gamification, staff, improvement. The object of research is JSC "Siberian agrarian group meat processing". Purpose - improvement of the system of non-material motivation of the personnel in JSC "Siberian agrarian group meat processing" During the study the following tasks were completed: 1. Examines the concept and the essence of labour motivation of personnel; 2. Considers classical and modern approaches to motivation; 3. The analysis of the financial motivation system of labor in JSC "Siberian agrarian group meat processing"; 4. Developed recommendations for improving the system of non-material motivation of labour in JSC "Siberian agrari