Способы стимулирования персонала в организации ООО "Газпром трансгаз Томск"

Abstract

Целью дипломной работы является выявление способов стимулирования в организации. Объект исследования: Стимулирование персонала в организации ООО "Газпром трансгаз Томск". Предмет исследования: Способы стимулированиям персонала в организации ООО "Газпром трансгаз Томск". Цель: Выявить сущность и содержание стимулирования в организации, дать характеристику способов стимулирования, применяемых в организации. Задачи: 1.Рассмотреть понятие стимулирования. 2.Рассмотреть характеристику и историю предприятия ООО "Газпром трансгаз Томск". 3.Проанализировать способы стимулирования ООО "Газпром трансгаз Томск".

The purpose of the thesis is detection of methods of stimulation in the organization. Research object: Stimulation of a staff in the LLC Gazprom transgaz Tomsk organization. Object of research: Methods to stimulations of a staff in the LLC Gazprom transgaz Tomsk organization. Purpose: To reveal an entity and content of stimulation in the organization, to give the characteristic of the methods of stimulation applied in the organization. Tasks: 1. To consider a concept of stimulation. 2. To consider the characteristic and history of the LLC Gazprom transgaz Tomsk enterprise. 3. To analyze methods of stimulation of LLC Gazprom transgaz Tomsk.