Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/48219
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Иванкина, Любовь Ивановна | ru |
dc.contributor.author | Рожкова, Надежда Андреевна | ru |
dc.date.accessioned | 2018-06-07T04:12:28Z | - |
dc.date.available | 2018-06-07T04:12:28Z | - |
dc.date.issued | 2018 | - |
dc.identifier.citation | Рожкова Н. А. Совершенствование системы мотивации и стимулирования труда работников на примере ПАО "Ростелеком" : бакалаврская работа / Н. А. Рожкова ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Школа базовой инженерной подготовки (ШБИП), Отделение социально-гуманитарных наук (ОСГН) ; науч. рук. Л. И. Иванкина. — Томск, 2018. | - |
dc.identifier.uri | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/48219 | - |
dc.description.abstract | Объект ВКР - система мотивации и стимулирования персонала. Цель ВКР – изучение особенностей системы мотивации и стимулирования труда работников ПАО "Ростелеком" ,анализ применяемых методов мотивации и стимулирования и разработка рекомендаций. В результате исследования был разработан ряд мероприятий по совершенствованию системы мотивации и стимулирования персоналом. | ru |
dc.description.abstract | Object of WKR is a system of motivation and incentives for staff. The purpose of WKR is to study the features of the system of motivation and motivation of the work of PAO "Rostelecom" employees, analyze the methods of motivation and incentives used and develop recommendations. As a result of the research, a number of measures were developed to improve the system of motivation and incentives for staff. | en |
dc.format.mimetype | application/pdf | - |
dc.language.iso | ru | en |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | - |
dc.subject | кадры | ru |
dc.subject | управление персоналом | ru |
dc.subject | система мотивация | ru |
dc.subject | стимул | ru |
dc.subject | эффективность | ru |
dc.subject | personnel | en |
dc.subject | personnel management | en |
dc.subject | motivation system | en |
dc.subject | incentive | en |
dc.subject | efficiency | en |
dc.title | Совершенствование системы мотивации и стимулирования труда работников на примере ПАО "Ростелеком" | ru |
dc.type | Students work | - |
local.department | Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ)::Школа базовой инженерной подготовки (ШБИП)::Отделение социально-гуманитарных наук (ОСГН) | - |
local.institut | 8028 | - |
local.localtype | Студенческая работа | - |
dc.subject.oksvnk | 38.03.03 | - |
local.thesis.level | Бакалавр | ru |
local.thesis.discipline | Управление персоналом | - |
local.local-vkr-id | 401642 | - |
local.vkr-id | 26417 | - |
local.stud-group | О-3И31 | - |
local.lichnost-id | 137712 | - |
local.thesis.level-id | 1 | - |
local.tutor-lichnost-id | 57827 | - |
dc.subject.udc | 005.32:331.101.3:331.22 | - |
Располагается в коллекциях: | Выпускные квалификационные работы (ВКР) |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
TPU557665.pdf | 1,33 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.