Совершенствование системы стимулирования труда на предприятии филиал ООО «РН-Сервис» в г. Красноярск

Abstract

Настоящий этап развития экономики в России характеризуется существенными изменениями в системе управления предприятием. Цель дипломной работы - поиск путей совершенствования системы мотивации и стимулировании труда сотрудников предприятия нефтегазовой отрасли. Задачи дипломной работы: •Определить сущность и понятие системы мотивации и стимулирования персонала; •выявить и согласовать особенности мотивации и стимулирования персонала на предприятии; •разработать методы поощрения и мотивации персонала предприятия; •обосновать рекомендации по совершенствованию мотивации труда персонала предприятия.

The present stage of economic development in Russia is characterized by significant changes in the enterprise management system.The purpose of the thesis - the search for ways to improve the system of motivation and stimulation of labor of employees of enterprises of oil and gas industry. Tasks of the thesis: • To determine the essence and concept of the system of motivation and incentives of staff; • identify and harmonize the features of motivation and incentives for staff in the enterprise; • develop methods of encouraging and motivating the personnel of the enterprise; • substantiate recommendations for improving the motivation of the personnel of the enterprise.