Please use this identifier to cite or link to this item:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/59800
Title: | Стимулирующая роль заработной платы в современной рыночной экономике (на примере АО «Алмалыкский ГМК») |
Authors: | Немцова, Алёна Ивановна |
metadata.dc.contributor.advisor: | Недоспасова, Ольга Павловна |
Keywords: | стимул; заработная плата; экономика; фонд оплата труда; АО"Алмалыкский ГМК"; stimulus; wage; tconomy; wage fund; JSC "Almalyksky MMC" |
Issue Date: | 2020 |
Citation: | Немцова А. И. Стимулирующая роль заработной платы в современной рыночной экономике (на примере АО «Алмалыкский ГМК») : бакалаврская работа / А. И. Немцова ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Школа инженерного предпринимательства (ШИП), Школа инженерного предпринимательства (ШИП) ; науч. рук. О. П. Недоспасова. — Томск, 2020. |
Abstract: | Объектом исследования является: стимулирующая роль заработной платы в деятельности современного предприятия.
Цель работы изучение стимулирующей роли заработной платы в современной рыночной экономике и обоснование резервов для ее роста.
В процессе исследования проводились: 1) теоретическое рассмотрение стимулирующей функции заработной платы; 2) деятельности, финансовых результатов и кадрового состава АО "Алмалыкский горно-металлургический комбинат"; 3) рассмотрение влияния заработной платы на результативность деятельности предприятия; 4) внесение предложений по исправлению негативного влияния выявленных проблем; 5) расчет затрат на предлагаемые мероприятия и их экономической эффективности. The object of research is: the stimulating role of wages in the activities of a modern enterprise. The purpose of the study is the stimulating role of wages in a modern market economy and the substantiation of reserves for its growth. In the course of the study, the following was carried out: 1) theoretical consideration of the stimulating function of wages; 2) the activities, financial results and personnel of JSC Almalyk Mining and Metallurgical Combine; 3) consideration of the effect of wages on the performance of the enterprise; 4) making proposals to correct the negative impact of identified problems; 5) calculation of the costs of the proposed activities and their economic efficiency. |
URI: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/59800 |
Appears in Collections: | Выпускные квалификационные работы (ВКР) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
TPU908415.pdf | 1,97 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.