Оценка HR-бренда производственного предприятия

Abstract

Цель работы: Проведение оценки HR-бренда компании и внесение предложений по совершенствованию его эффективности. В процессе исследования проводились: Теоретическое рассмотрение понятия, сущности, критериев эффективности HR-бренда; рассмотрение эффективности HR-бренда компании; внесение предложений по совершенствованию HR-бренда компании. В результате исследования: Внесены предложения по совершенствованию HR-бренда компании, проведен расчет экономической эффективности по внесенным предложениям.

Purpose of work: Conducting an assessment of the company's HR-brand and making proposals to improve its effectiveness. In the course of the research, the following were carried out: Theoretical consideration of the concept, essence, criteria of the effectiveness of an HR brand; consideration of the effectiveness of the company's HR brand; making proposals for improving the HR brand of the company. As a result of the research: Proposals were made to improve the company's HR-brand, and the calculation of economic efficiency was carried out according to the proposals made.