Тайм менеджмент как эффективная система организации работы с персоналом

Abstract

В данной работе исследовалась эффективность тайм менеджмента в работе с персоналом медицинского диагностического центра. В ходе исследования был применен метод хронометража для выявления неэффективного использования рабочего времени сотрудниками организации. В результате работы были даны рекомендации для администрации диагностического центра по организации рабочего времени сотрудников.

This research investigated the effectiveness of time management in working with the staff of a medical diagnostic center. During the research, the method of timekeeping was used to identify inefficient use of working time by employees of the organization. As a result, recommendations for the administration of the diagnostic center on the organization of working time of the employees were given.