Please use this identifier to cite or link to this item:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/15992| Title: | Разработка деловой оценки персонала химической лаборатории методом грейдинга |
| Authors: | Криницына, Зоя Васильевна Михальченко, Екатерина Валентиновна |
| Keywords: | менеджмент; управление; грейдинг; деловая оценка; разработка; должности; оклады |
| Issue Date: | 2012 |
| Publisher: | Томский политехнический университет |
| Citation: | Криницына З. В. Разработка деловой оценки персонала химической лаборатории методом грейдинга / З. В. Криницына, Е. В. Михальченко // Вестник науки Сибири. — 2012. — № 1 (2). — [С. 185-191]. |
| Abstract: | Показана возможность оценки должностей по таким ключевым факторам, как ответственность, цена ошибки, сложность работы и др. Разработано тринадцать грейдов для лаборатории. Сделан вывод о том, что целесообразно устанавливать для каждого грейда не только размер оклада, но и "вилку" оклада. |
| URI: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/15992 |
| ISSN: | 2226-0064 |
| Appears in Collections: | Векторы благополучия: экономика и социум |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.