Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/16660
Название: Совершенствование системы мотивацииперсонала на примере нефтегазовой отрасли
Авторы: Меньшикова, Е. В.
Криницына, Зоя Васильевна
Ключевые слова: нефтегазовая отрасль; мотивирование; стимулирование; программа развития; производительность труда; управление персоналом
Дата публикации: 2014
Издатель: Томский политехнический университет
Библиографическое описание: Меньшикова Е. В. Совершенствование системы мотивацииперсонала на примере нефтегазовой отрасли / Е. В. Меньшикова, З. В. Криницына // Вестник науки Сибири. — 2014. — № 1 (11). — [С. 117-122].
Аннотация: Актуальность темы связана с необходимостью разработки эффективной модели мотивации персонала для повышения производительности труда и эффективности системы управления организацией в целом. На основании этого целью работы стало определение способов повышения стимулирования персонала, выявление путей роста творческой инициативы работников на примере предприятий нефтегазовой отрасли. В статье рассмотрены процессы движения персонала на предприятиях нефтегазовой отрасли, проанализирована применяемая система мотивации персонала, выявлены ее достоинства и недостатки, рассмотрены причины, вызывающие необходимость ее совершенствования. Разработана программа создания системы поощрений по поддержке инициативы работников с целью вовлечения персонала в деятельность организации и повышения эффективности инновационной деятельности. Предложенная программа может быть использована на предприятиях различных направлений деятельности.
URI: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/16660
ISSN: 2226-0064
Располагается в коллекциях:Вестник науки Сибири

Файлы этого ресурса:
Файл РазмерФормат 
627.pdf592,04 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.