Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/17361
Название: Мотивация и стимулирование персонала на современных предприятиях
Авторы: Старцева, Р. А.
Научный руководитель: Криницына, Зоя Васильевна
Ключевые слова: мотивация; стимулирующий менеджмент; предприятия; управление персоналом; анкетирование
Дата публикации: 2015
Библиографическое описание: Старцева Р. А. Мотивация и стимулирование персонала на современных предприятиях / Р. А. Старцева ; науч. рук. З. В. Криницына // Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине : сборник научных трудов II Международной конференции, 19-22 мая 2015 г., Томск. — Томск : Изд-во ТПУ, 2015. — [С. 289-290].
Аннотация: In a modern, rapidly developing world, the human factor is perhaps the most important factor of production. Therefore, the management company must maintain competent personnel policies that will enable employees to realize their full potential in the organization. Motivation and stimulation of personnel is the cornerstone of modern management. The results of the work of the organization depends on the engagement of staff in labour, the desire to benefit.
URI: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/17361
Располагается в коллекциях:Материалы конференций

Файлы этого ресурса:
Файл РазмерФормат 
conference_tpu-2015-C24-128.pdf345,61 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.