Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/18801
Название: Стереотипы восприятия изменений на предприятии работниками, как проблема процесса реинжиниринга
Авторы: Малкова, Т. В.
Ключевые слова: стереотипы; восприятие; изменения; предприятия; реинжиниринг; бизнес-процессы; менеджмент
Дата публикации: 2014
Издатель: Изд-во ТПУ
Библиографическое описание: Малкова Т. В. Стереотипы восприятия изменений на предприятии работниками, как проблема процесса реинжиниринга / Т. В. Малкова // Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине : сборник научных трудов Международной конференции с международным участием , 29 апреля - 2 мая 2014 г., Томск : в 2 ч. — Томск : Изд-во ТПУ, 2014. — Ч. 2. — [С. 104-106].
Аннотация: The article discusses stereotypes of changes in the enterprise employees, as a kind of problem development process reengineering.
URI: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/18801
Располагается в коллекциях:Материалы конференций

Файлы этого ресурса:
Файл РазмерФормат 
conference_tpu-2014-C24-V2-043.pdf107,85 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.