Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/21752
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Klitsenko, A. I. | en |
dc.contributor.author | Клиценко, А. И. | ru |
dc.date.accessioned | 2016-04-27T10:03:41Z | - |
dc.date.available | 2016-04-27T10:03:41Z | - |
dc.date.issued | 2013 | - |
dc.identifier.citation | Klitsenko A. I. The corporate culture, practical ways how to improve it / A. I. Klitsenko ; lang. adv. N. A. Dmitrienko ; sci. adv. N. V. Serkova // Journal of Economics and Social Sciences. — 2013. — № 2. — [4 p.]. | en |
dc.identifier.issn | 2312-2978 | - |
dc.identifier.uri | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/21752 | - |
dc.description.abstract | This article is about the importance of the corporate culture. The author gives the definition and enumerates the key elements of the company culture. The awareness of the corporate culture’s importance leads to the development of innovative management by implementing new (technological, technical and organizational approaches. In this article you can find several practical ways how to upgrade corporate culture. | en |
dc.description.abstract | Данная статья о важности корпоративной культуры. Автор дает определение и перечисляет ключевые элементы корпоративной культуры. Осознание важности корпоративной культуры приводит к развитию инновационного менеджмента путем внедрения новейших (технологических, технических и организационных) подходов. В данной статье вы можете найти несколько практичных советов, как улучшить корпоративную культуру. | ru |
dc.format.mimetype | application/pdf | - |
dc.language.iso | en | en |
dc.publisher | Томский политехнический университет | ru |
dc.relation.ispartof | Journal of Economics and Social Sciences. 2013. № 2 | ru |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en |
dc.source | Journal of Economics and Social Sciences | ru |
dc.subject | сorporate culture | ru |
dc.subject | contact between managers and company staff | ru |
dc.subject | crucial role of the mission statement | ru |
dc.subject | social responsibility | ru |
dc.subject | an atmosphere of involvement of all employees | ru |
dc.title | The corporate culture, practical ways how to improve it | en |
dc.type | Article | en |
dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | en |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | en |
dcterms.audience | Researches | en |
local.department | Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ)::Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ)::Кафедра иностранных языков (ИЯСГТ) | ru |
local.department | Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ)::Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ)::Кафедра инженерного предпринимательства (ИП) | ru |
local.description.firstpage | 4 | - |
local.filepath | http://jess.esrae.ru/4-27 | - |
local.identifier.bibrec | RU\TPU\prd\226389 | - |
local.identifier.colkey | RU\TPU\col\18376 | - |
local.identifier.colkey | RU\TPU\col\18857 | - |
local.issue | 2 | - |
local.localtype | Статья | ru |
Располагается в коллекциях: | Journal of Economics and Social Sciences |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
jess-4-27.pdf | 252,29 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.