Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/23153
Название: Пути совершенствования кадровой политики на предприятиях нефтегазовой промышленности (на примере ООО «РН-Красноярск НИПИнефть»)
Авторы: Марков, Григорий Александрович
Научный руководитель: Вершкова, Елена Михайловна
Ключевые слова: кадры; предприятия; совершенствование; психология; политика; perfection; policy; enterprises; psychology; personnel
Дата публикации: 2016
Библиографическое описание: Марков Г. А. Пути совершенствования кадровой политики на предприятиях нефтегазовой промышленности (на примере ООО «РН-Красноярск НИПИнефть») : дипломный проект / Г. А. Марков ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Институт природных ресурсов (ИПР), Кафедра экономики природных ресурсов (ЭПР) ; науч. рук. Е. М. Вершкова. — Томск, 2016.
Аннотация: Тема данной дипломной работы – изучить состояние кадровой политики предприятия ООО "РН-КрасноярскНИПИнефть", раскрыть сущность кадровой политики, задачи, виды, дать рекомендации по улучшению кадровой политики предприятия. Структура данной выпускной квалификационной работы в себя: введение, четыре главы, заключение, список используемых источников, приложения. В первой главе описаны теоретические основы формирования кадровой политики в организации. Во второй главе проведен анализ кадровой политики ООО "РН-КрасноярскНИПИнефть". В третьей главе разработаны рекомендации по улучшению кадровой политики компании. В четвертой главе раскрыта деятельность социальной политики компании.
The topic of this thesis - to study the status of the personnel policy of the company LLC "RN – KrasnoyarskNIPIneft", reveal the essence of human resources policy , objectives , types , make recommendations for improving the human resources policy of the company . The structure of this final qualifying work of: introduction, four chapters, conclusion , list of used sources , applications . The first chapter describes the theoretical bases of formation of personnel policy in the organization. The second chapter analyzes the personnel policy "RN – KrasnoyarskNIPIneft" . In the third chapter of recommendations on improvement of the company. In the fourth chapter of the activities disclosed the company's.
URI: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/23153
Располагается в коллекциях:ВКР

Файлы этого ресурса:
Файл РазмерФормат 
TPU072962.pdf1,5 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.