1. Электронный архив ТПУ
  2. Образование
  3. Студенческие работы
  4. Выпускные квалификационные работы (ВКР)
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/26427
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.advisorФеденкова, Анна Сергеевнаru
dc.contributor.authorВдовкина, Ольга Павловнаru
dc.date.accessioned2016-06-23T02:51:31Z-
dc.date.available2016-06-23T02:51:31Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.citationВдовкина О. П. Разработка системы мотивации персонала на предприятии : дипломный проект / О. П. Вдовкина ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ), Кафедра менеджмента (МЕН) ; науч. рук. А. С. Феденкова. — Томск, 2016.-
dc.identifier.urihttp://earchive.tpu.ru/handle/11683/26427-
dc.description.abstractРЕФЕРАТ Выпускная квалификационная работа содержит 91 страница, 22 рисунка, 30 таблиц, 59 использованных источников, * приложений. Ключевые слова: мотивация, управление персоналом, совершенствование системы мотивации, ООО 슫Томскнефтехим슻, социальная ответственность. . Объектом исследования является система мотивации одного из крупнейших предприятий Томской области – ООО 슫Томскнефтехим슻. . Цель работы: определение путей совершенствования применяемой в ООО 슫Томскнефтехим슻 системы мотивации персонала. . В процессе исследования проводились: рассмотрение деятельности, системы управления персоналом, системы мотивации персонала в ООО 슫Томскнефтехим슻 и предложения по совершенствованию системы мотивации персонала.ru
dc.description.abstractРЕФЕРАТ Выпускная квалификационная работа содержит 91 страница, 22 рисунка, 30 таблиц, 59 использованных источников, * приложений. Ключевые слова: мотивация, управление персоналом, совершенствование системы мотивации, ООО 슫Томскнефтехим슻, социальная ответственность. . Объектом исследования является система мотивации одного из крупнейших предприятий Томской области – ООО 슫Томскнефтехим슻. . Цель работы: определение путей совершенствования применяемой в ООО 슫Томскнефтехим슻 системы мотивации персонала. . В процессе исследования проводились: рассмотрение деятельности, системы управления персоналом, системы мотивации персонала в ООО 슫Томскнефтехим슻 и предложения по совершенствованию системы мотивации персонала.en
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.language.isoruen
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess-
dc.subjectпотенциалru
dc.subjectкадрыru
dc.subjectмотивацияru
dc.subjectперсоналru
dc.subjectанализru
dc.subjectкадрыen
dc.subjectанализen
dc.subjectпотенциалen
dc.subjectмотивацияen
dc.subjectперсоналen
dc.titleРазработка системы мотивации персонала на предприятииru
dc.typeStudents work-
local.departmentНациональный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ)::Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ)::Кафедра менеджмента (МЕН)-
local.institut7144-
local.localtypeСтуденческая работа-
dc.subject.oksvnk080502-
local.thesis.levelДипломированный специалистru
local.thesis.disciplineЭкономика и управление на предприятии (в химической и нефтехимической промышленности)-
local.local-vkr-id19435-
local.vkr-id7231-
local.stud-groupЗ-3203-
local.lichnost-id117748-
local.thesis.level-id2-
local.tutor-lichnost-id131041-
dc.subject.udc005.32:331.101.3-
Располагается в коллекциях:Выпускные квалификационные работы (ВКР)

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
TPU171325.pdf1,71 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать базовое описание ресурса Статистика   Google Scholar


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.