Please use this identifier to cite or link to this item: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/26430
Title: Совершенствование системы мотивации персонала организации ООО «Строй-Проспект»
Authors: Чернышова, Олеся Викторовна
metadata.dc.contributor.advisor: Соловенко, Игорь Сергеевич
Keywords: трудовая деятельность; стимулирование; мотивации трудовой деятельности; ликвидность; собственный капитал; labor activity; promotion; motivation of labor activity; liquidity; equity
Issue Date: 2016
Citation: Чернышова О. В. Совершенствование системы мотивации персонала организации ООО «Строй-Проспект» : дипломный проект / О. В. Чернышова ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Юргинский технологический институт (филиал) ТПУ (ЮТИ ТПУ), Кафедра экономики и автоматизированных систем управления (ЭАСУ) ; науч. рук. И. С. Соловенко. — Томск, 2016.
Abstract: Реферат Выпускная квалификационная работа содержит 90 страниц, 7 рисунка, 8 таблицы, 8 формул, 40 источника. Ключевые слова: трудовая деятельность, стимулирования, прибыль, собственный капитал,ликвидность, мотивации трудовой деятельности. Цель выпускной квалификационной работы-выявление возможностей совершенствования системы мотивации персонала в организации ООО «Строй-Проспект» Объектом исследования является организация ООО «Строй-Проспект». Предметом исследования является мотивация трудовой деятельности на организации ООО «Строй-Проспект». Для реализации поставленной цели необходимо решить следующие задачи: - провести анализ существующей системы мотивации сотрудников ООО «Строй-Проспект»; - разработать и предложить систему стимулирования сотрудников предприятия.
Abstract Final qualifying work contains 90pages ,7 drawings, 8 tables, 8 formulas, 40 source. Keywords: labor activity, borrowed funds,income, net worth,liquidity, financial stability. The purpose of final qualifying work- identifying opportunities for improving the system of personnel motivation in the organization of «Story-Prospect» The object of research is the organization of «Story-Prospect». The subject of research is the motivation of labor activity on the organization of «Story-Prospect». To achieve this goal it is necessary to solve the following problems: - To develop and propose a system of incentives for employees of the enterprise - To carry out testing of possibilities for the improvement of staff motivation systemintheorganizationof «Story-Prospectus»
URI: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/26430
Appears in Collections:ВКР

Files in This Item:
File SizeFormat 
TPU173146.pdf943,92 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.