Совершенствование кадровой политики на примере кафе «Дженталь»

Abstract

Совершенствование системы управления персоналом – актуальное направление для любой отрасли, особенно актуально оно и наглядно в сфере услуг общественного питания. Четкое формирование кадровой политики, системы управления персоналом повлияет на окончательные результаты деятельности любого предприятия, в том числе и предприятия, работающего в сфере общественного питания.

Improving human resource management system - the current direction for any industry , it is especially important and clearly in catering services. Clearly the formation of personnel policy , personnel management system will affect the final results of any enterprise , including enterprise , working in catering .