Инновационные методики мотивации и стимулирования труда (на примере ООО «Универсал»)

Abstract

Цель работы – разработка инновационной системы мотивации и стимулирования труда на базе предприятия ООО «Универсал» и ее апробация. В процессе исследования проводились: анализ деятельность компании ООО «Универсал»; рассмотрены инновационные системы мотивации в России и за рубежом; проанализирована существующая система мотивации в компании ООО «Универсал». В результате исследования разработана и внедрена инновационная система мотивации и стимулирования труда для предприятия ООО «Универсал».

The purpose of work - development of innovative motivation and incentives system based on the company OOO "Universal" and its testing. The study was conducted with the analysis of the activities of the company "Universal"; considered innovative incentive system in Russia and abroad; We analyzed the existing system of motivation in the company "Universal". The study was developed and implemented an innovative system of motivation and stimulation of work for the company LLC "Universal".