Совершенствование методов управления персоналом в ОАО «Кузбассэнергосбыт»

Abstract

Актуальность выбранной темы заключается в том, что ориентация экономики на рыночные отношения коренным образом меняет подходы к решению многих экономических проблем и прежде всего тех, которые связаны с человеком. В соответствии с ней все системы управления нацелены на более полное использование способностей работника в процессе производства, что является основой эффективной деятельности предприятия (организации, фирмы): В ходе написания выпускной квалификационной работы были решены следующие задачи: систематизированы методы управления персоналом на предприятии, проведен анализ и оценка структуры трудового коллектива, разработаны рекомендации и план мероприятий по совершенствованию методов управления персоналом на предприятии.

The relevance of the chosen theme is that the orientation of the economy to a market economy radically changes the approach to solving many economic problems and especially those associated with the person. In accordance with it all the control system aimed at better utilization of employee skills in the production process that is the foundation of effective activity of the enterprise (organization, company): systematized methods of personnel management in the company, the analysis: In the course of writing the final qualifying work the following tasks were solved and evaluation of the staff structure, developed recommendations and a plan meropriyatiypo improvement of management practices in the enterprise.