Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/28176
Название: Совершенствование системы мотивации персонала энергетического предприятия
Авторы: Бабоедова, Ирина Борисовна
Научный руководитель: Криницына, Зоя Васильевна
Ключевые слова: критерии удовлетворенностью трудовой деятельностью; мотивационная стратегия; мотивация персонала; методы мотивации; кадровая политика; personnel policy; criteria of satisfaction with work; motivation methods; motivational strategy; motivation of personnel
Дата публикации: 2016
Библиографическое описание: Бабоедова И. Б. Совершенствование системы мотивации персонала энергетического предприятия : дипломный проект / И. Б. Бабоедова ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ), Кафедра менеджмента (МЕН) ; науч. рук. З. В. Криницына. — Томск, 2016.
Аннотация: выпускная квалификационная работа состоит из трех глав: в первой главе описаны теоретические и методологические основы мотивации персонала. Во второй главе раскрываются все аспекты, касающиеся управления персонала на примере предприятия Филиал ПАО 슫МРСК-Сибири슻- 슫Хакасэнерго슻. Это общая характеристика предприятия, содержание его кадровой политики и анализ деятельности персонала предприятия. В третьей главе - практической - рассказано о совершенствовании мотивационной деятельности. Эта глава включает в себя разработку рекомендаций и мероприятий по улучшению и повышению мотивации персонала предприятия, которые основываются на устранении недостатков в мотивационной деятельности предприятия.
final qualification work consists of three heads: in chapter 1 theoretical and methodological bases of motivation of personnel are described. In chapter 2 all aspects concerning management of personnel on the example of the enterprise MRSK-Sibiri Branch - Khakasenergo reveal. It is a general characteristic of the enterprise, content of his personnel policy and the analysis of activity of personnel of the enterprise. In a chapter 3 - practical - it is told about improvement of motivational activity. This chapter includes development of recommendations and actions for improvement and increase of motivation of personnel of the enterprise which are based on elimination of shortcomings of motivational activity of the enterprise.
URI: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/28176
Располагается в коллекциях:ВКР

Файлы этого ресурса:
Файл РазмерФормат 
TPU179523.pdf2,19 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.