Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/28591
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.advisorПогукаева, Наталия Вячеславовнаru
dc.contributor.authorДмитриева, Нина Петровнаru
dc.date.accessioned2016-06-24T12:07:29Z-
dc.date.available2016-06-24T12:07:29Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.citationДмитриева Н. П. Стимулирование и мотивация труда в МБДОУ «Детский сад № 47» : дипломный проект / Н. П. Дмитриева ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ), Кафедра истории и философии науки и техники (ИФНТ) ; науч. рук. Н. В. Погукаева. — Томск, 2016.-
dc.identifier.urihttp://earchive.tpu.ru/handle/11683/28591-
dc.description.abstractОбъектом исследования выпускной квалификационной работы является МБДОУ «Детский сад №47». Цель выпускной квалификационной работы провести анализ мотивации, выявить проблемы стимулирования сотрудников МБДОУ «Детский сад №47» и на основе этого разработать мероприятия по совершенствованию мотивации и стимулирования персонала в данной организации. В процессе исследования проводились социологические исследования, с целью выявить удовлетворенность персонала методами мотивации и стимулирования труда. Ответы персонала фиксировались с помощью анкет. В результате исследования были разработаны несколько методик по использованию мотивационного подхода в управлении персоналом организации.ru
dc.description.abstractThe object of study of final qualifying work is MBDOU "Kindergarten №47» The purpose of final qualifying work to analyze the motivation of employees to identify problems incentive MBDOU "Kindergarten №47» and on this basis to develop measures to improve the motivation and stimulation of personnel in the organization. The study conducted sociological research in order to identify employee satisfaction methods of motivation and stimulation of labor. Staff Responses were recorded using questionnaires. The study several techniques have been developed for the use of motivational approach in the management of the organization's personnel.en
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.language.isoruen
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess-
dc.subjectмотивацияru
dc.subjectстимулированиеru
dc.subjectмотивация трудаru
dc.subjectуправление персоналомru
dc.subjectметоды мотивацииru
dc.subjectmotivationen
dc.subjectpromotionen
dc.subjectlabor motivationen
dc.subjectpersonnel Managementen
dc.subjectmethods of motivationen
dc.titleСтимулирование и мотивация труда в МБДОУ «Детский сад № 47»ru
dc.typeStudents work-
local.departmentНациональный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ)::Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ)::Кафедра истории и философии науки и техники (ИФНТ)-
local.institut7144-
local.localtypeСтуденческая работа-
dc.subject.oksvnk38.03.03-
local.thesis.levelБакалаврru
local.thesis.disciplineУправление персоналом-
local.local-vkr-id26780-
local.vkr-id6847-
local.stud-groupЗ-11И11-
local.lichnost-id123503-
local.thesis.level-id1-
local.tutor-lichnost-id60144-
dc.subject.udc005.32:331.101.3-
Располагается в коллекциях:Выпускные квалификационные работы (ВКР)

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
TPU184564.pdf1,3 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.