Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/28711
Название: Мотивация и стимулирование сотрудников в розничной торговле на примере магазина «Дисконт-центр Adidas-Reebok»
Авторы: Калюжная, Галина Романовна
Научный руководитель: Фадеева, Вера Николаевна
Ключевые слова: мотивация труда; стимулирование труда; мерчендайзер; мерчендайзинг; вендор; персонал; корпоративный портал; labor motivation; stimulation of labor; merchandiser; merchandising; vendors, staff; corporate portal
Дата публикации: 2016
Библиографическое описание: Калюжная Г. Р. Мотивация и стимулирование сотрудников в розничной торговле на примере магазина «Дисконт-центр Adidas-Reebok» : дипломный проект / Г. Р. Калюжная ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ), Кафедра истории и философии науки и техники (ИФНТ) ; науч. рук. В. Н. Фадеева. — Томск, 2016.
Аннотация: Выпускная квалификационная работа объемом 96 страниц, 38 источников, 8 диаграмм. Объектом исследования являются – методы мотивации для мерчендайзеров в системе розничной торговли. Предметом исследования является – мотивационная и стимулирующая система магазина «Дисконт-центр Adidas-Reebok» для мерчендайзеров.Цель работы - выявить наиболее эффективные методы мотивационной системы магазина «Дисконт-центр Adidas-Reebok» для мерчендайзеров и сформулировать рекомендации по усовершенствованию системы мотивации и стимулирования для мерчендайзеров в магазине «Дисконт-центр Adidas-Reebok».В результате исследования были разработаны рекомендации по улучшению мотивирующих и стимулирующих факторов для мерчедайзеров.
Final qualifying work of 96 pages, 38 sources, 8 diagrams. Object of research are - methods of motivation for merchandising in the retail system. The subject of this study is - a motivational and challenging store "Discount Centre Adidas-Reebok» merchendayzerov.Tsel system for work - to identify the most effective methods of motivational shop system "Discount Centre Adidas-Reebok» for merchandisers and to formulate recommendations to improve motivation and stimulation system merchandisers in the store "Discount Centre Adidas-Reebok» .In result of research have been developed recommendations to improve the motivating and stimulating factors for merchandisers.
URI: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/28711
Располагается в коллекциях:ВКР

Файлы этого ресурса:
Файл РазмерФормат 
TPU182424.pdf1,44 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.