Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/28833
Название: Повышение мотивации трудового персонала предприятия ООО Автоцентр «Велес-40»
Авторы: Лемешко, Анна Сергеевна
Научный руководитель: Корниенко, Анна Анатольевна
Ключевые слова: организация; персонал; мотивация; кадры; управление персоналом; motivation; staff; organization; personnel; personnel Management
Дата публикации: 2016
Библиографическое описание: Лемешко А. С. Повышение мотивации трудового персонала предприятия ООО Автоцентр «Велес-40» : дипломный проект / А. С. Лемешко ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ), Кафедра истории и философии науки и техники (ИФНТ) ; науч. рук. А. А. Корниенко. — Томск, 2016.
Аннотация: Выпускная квалификационная работа 87 с., 7 рис., 21 табл., 70 источников, 3 прил. Ключевые слова: кадры, мотивация, персонал, организация, управление персоналом. Объект исследования – предприятие ООО Автоцентр "Велес-40". Предмет исследования – трудовая мотивация персонала. Цель работы – разработать организационные мероприятия по совершенствованию мотивации персонала ООО Автоцентр "Велес-40" и оценить их социально–экономическую эффективность. В процессе исследования были освещены теоретические основы мотивации персонала, проведен анализ системы мотивации трудовой деятельности персонала на предприятии ООО Автоцентр "Велес-40". В результате исследования были разработаны предложения по совершенствованию мотивации трудовой деятельности персонала на примере предприятия ООО Автоцентр "Велес-40".
Final qualifying work 87 p., 7 fig., 21 tab., 70 sources, Appendix 3. Keywords: personnel, motivation, personnel, organization, human resources management. The object of study - the limited liability company Autocentre "Velez-40." The subject of research - work motivation of staff. Purpose - to develop institutional arrangements for improving staff motivation the limited liability company Autocentre "Velez-40" and to assess their socio-economic efficiency. The study covered the theoretical bases of motivation, the analysis of "Vélez-40" work the system of motivation of staff at the company Autocenter. The research proposals were developed for improving the motivation of labor activity of the personnel on the example of the enterprise the limited liability company Autocentre "Velez-40."
URI: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/28833
Располагается в коллекциях:ВКР

Файлы этого ресурса:
Файл РазмерФормат 
TPU187250.pdf1,01 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.