Please use this identifier to cite or link to this item: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/28833
Title: Повышение мотивации трудового персонала предприятия ООО Автоцентр «Велес-40»
Authors: Лемешко, Анна Сергеевна
metadata.dc.contributor.advisor: Корниенко, Анна Анатольевна
Keywords: организация; персонал; мотивация; кадры; управление персоналом; motivation; staff; organization; personnel; personnel Management
Issue Date: 2016
Citation: Лемешко А. С. Повышение мотивации трудового персонала предприятия ООО Автоцентр «Велес-40» : дипломный проект / А. С. Лемешко ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ), Кафедра истории и философии науки и техники (ИФНТ) ; науч. рук. А. А. Корниенко. — Томск, 2016.
Abstract: Выпускная квалификационная работа 87 с., 7 рис., 21 табл., 70 источников, 3 прил. Ключевые слова: кадры, мотивация, персонал, организация, управление персоналом. Объект исследования – предприятие ООО Автоцентр "Велес-40". Предмет исследования – трудовая мотивация персонала. Цель работы – разработать организационные мероприятия по совершенствованию мотивации персонала ООО Автоцентр "Велес-40" и оценить их социально–экономическую эффективность. В процессе исследования были освещены теоретические основы мотивации персонала, проведен анализ системы мотивации трудовой деятельности персонала на предприятии ООО Автоцентр "Велес-40". В результате исследования были разработаны предложения по совершенствованию мотивации трудовой деятельности персонала на примере предприятия ООО Автоцентр "Велес-40".
Final qualifying work 87 p., 7 fig., 21 tab., 70 sources, Appendix 3. Keywords: personnel, motivation, personnel, organization, human resources management. The object of study - the limited liability company Autocentre "Velez-40." The subject of research - work motivation of staff. Purpose - to develop institutional arrangements for improving staff motivation the limited liability company Autocentre "Velez-40" and to assess their socio-economic efficiency. The study covered the theoretical bases of motivation, the analysis of "Vélez-40" work the system of motivation of staff at the company Autocenter. The research proposals were developed for improving the motivation of labor activity of the personnel on the example of the enterprise the limited liability company Autocentre "Velez-40."
URI: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/28833
Appears in Collections:ВКР

Files in This Item:
File SizeFormat 
TPU187250.pdf1,01 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.