Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/29149
Название: Совершенствование программы адаптации сотрудников отдела продаж ООО «БИТ Ключевой элемент»
Авторы: Обоянский, Андрей Анатольевич
Научный руководитель: Селевич, Татьяна Семеновна
Ключевые слова: программа адаптации; отдел продаж; адаптация; персонал; алгоритм адаптации; adaptation program; sales department; adaptation; staff; adaptation algorithm
Дата публикации: 2016
Библиографическое описание: Обоянский А. А. Совершенствование программы адаптации сотрудников отдела продаж ООО «БИТ Ключевой элемент» : дипломный проект / А. А. Обоянский ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ), Кафедра инженерного предпринимательства (ИП) ; науч. рук. Т. С. Селевич. — Томск, 2016.
Аннотация: Актуальность работы заключается в том, что именно адаптационные мероприятия способствуют снижению тревожности и неуверенности, способствуют решению конфликтов в коллективе. Что касается организации, то правильно организованная система адаптации персонала способна снизить текучесть кадров и уменьшить издержки на сотрудника в период адаптации.
Relevance of the work lies in the fact that this adaptation measures help to reduce anxiety and insecurity contribute to addressing conflicts in the team. With regard to the organization, well-organized personnel adaptation system is able to reduce staff turnover and reduced costs per employee in the period of adaptation.
URI: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/29149
Располагается в коллекциях:ВКР

Файлы этого ресурса:
Файл РазмерФормат 
TPU203396.pdf5,53 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.