Методы управления персоналом в организации на ООО «Сибирские отделочные технологии»

Abstract

Бакалаврская работа 86 с., 11 рис., 16 табл., 36 источников, 1 прил. Ключевые слова: методы управления персоналом, персонал организации, управление персоналом, анализ, стабильность, эффективность, совершенствование управленческой структуры. Объектом исследования является управление персоналом организации в современных рыночных условиях. Цель дипломного проектирования – анализ и совершенствование методов управления персоналом в ООО «Сибирские отделочные технологии». В результате исследования были разработаны мероприятия направленные на совершенствование структуры управления. Степень внедрения: разработанные рекомендации могут быть использованы руководством предприятия с целью эффективности использования персонала предприятия. Область применения: разработанные методы управления персоналом организации могут быть использованы на предприятии, организации, фирме любой отрасли. Экономическая эффективность/значимость работы: эффективность реализации разработанных мероприятий направленных на совершенствование методов управления персоналом очевидна, что позволит руководству предприятия рационализировать структуру управления и повысить эффективность использования персонала предприятия. В будущем планируется разработка наиболее новых методов управления персоналом, направленных на совершенствование структуры управления и повышение эффективности использования персонала организации

Bachelor work 86 p., 11 Fig., 16 tab., 36 sources 1 ADJ. Key words: methods of personnel management, personnel organization, personnel management, analysis, stability, efficiency, and improve management structures. The object of research is the personnel management of organization in modern market conditions. The goal of diploma work – analysis and improvement of methods of personnel management in OOO Sibirskaya finishing technology". The study activities were designed to improve the management structure. Level of implementation: the guidelines may be used by management to efficient use of personnel. Scope of application: the developed methods of personnel management can be used in the enterprise, organization, company any industry. Economic efficiency and significance of the work: the effectiveness of the implementation of measures aimed at improvement of methods of personnel management obvious that will allow administration to rationalize the management structure and to increase the efficiency of use of personnel of the enterprise. In the future it is planned to develop the new methods of personnel management to improve governance structures and increase the efficient use of staff organizations.