Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/29709
Название: Управление персоналом в силовых структурах РФ ( на примере отдела военного комиссариата Томской области по Молчановскому и Кривошеинскому районам)
Авторы: Мискичеков, Валерий Владимирович
Научный руководитель: Медведева, Татьяна Александровна
Ключевые слова: кадры; персонал; организация; управление персоналом; военное управление; система управления; manpower; personnel; organization; personnel Management; military control; the control system
Дата публикации: 2016
Библиографическое описание: Мискичеков В. В. Управление персоналом в силовых структурах РФ ( на примере отдела военного комиссариата Томской области по Молчановскому и Кривошеинскому районам) : дипломный проект / В. В. Мискичеков ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ), Кафедра истории и философии науки и техники (ИФНТ) ; науч. рук. Т. А. Медведева. — Томск, 2016.
Аннотация: Выпускная квалификационная работа 97с., 6рис., 1 табл., 46 источников, 3 прил. Ключевые слова: кадры, персонал, организация, управление персоналом, военное управление, система управления. Объектом исследования является управление персоналом организации в силовых структурах. Цель работы – оценить действующую систему управления на предмет эффективности. В процессе исследования проводились социологические исследования. В результате исследования были предложены пути решения проблем в управлении персоналом организации. Степень внедрения: внесено предложение начальнику отдела о ходатайстве по введению в штатное расписание отдела должности делопризводителя (документоведа) Экономическая эффективность/значимость работы: использование экономически эффективных современных технологий работ
Final qualifying work 97 p., 6 fig., 1 tab., 46 sources, Appendix 3. Keywords: manpower, personnel, organization, personnel management, military control, the control system. The object of research is the management staff of the organization in the power structures. Objective - to evaluate the current management system for effectiveness. The study conducted sociological research. As a result, studies have suggested solutions to problems in the management of the organization's personnel. Degree of implementation: a proposal to the head of department of the petition for the introduction in the staffing department deloprizvoditelya positions (document processing) Cost-effectiveness / value of the work: the use of cost-effective modern technologies of work with the staff, the org
URI: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/29709
Располагается в коллекциях:ВКР

Файлы этого ресурса:
Файл РазмерФормат 
TPU208678.pdf1,16 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.