Мотивационное управление персоналом в ОАО «Томскнефть»ВНК

Abstract

Цель работы – разработать организационные мероприятия по совершенствованию мотивации персонала ОАО 슫Томскнефть슻 ВНК и оценить их социально–экономическую эффективность. В процессе исследования были освещены теоретические основы мотивации персонала, проведен анализ системы мотивации трудовой деятельности персонала на предприятии и были разработаны предложения по совершенствованию мотивации трудовой деятельности персонала на примере предприятия ОАО 슫Томскнефть슻 ВНК.

The purpose of the work is to develop institutional arrangements to improve the personnel motivation of "Tomskneft" company and to assess their socio-economic efficiency. This final qualification work covers the theoretical bases of motivation, the analysis of employment of staff motivation system in the company and have developed proposals for improving the motivation of a personnel labor activity on the example of "Tomskneft" company.