Оценка эффективности организации системы здравоохранения: зарубежный опыт

Abstract

Актуальность представленного исследования определяется возрастающим в последние десятилетия значением качества жизни населения при реализации текущей государственной политики и планирования стратегического развития страны. Как в развитых, так и в развивающихся странах острой остается проблема повышения эффективности государственного управления в сфере здравоохранения. В настоящее время не существует единой, наиболее эффективной модели системы здравоохранения, что приводит к необходимости проведения реформ даже в странах с высокими показателями здоровья населения и уровня жизни. Цель работы: проанализировать специфические особенности формирования и функционирования моделей здравоохранения, обобщить опыт применения различных методов управления системой здравоохранения в развитых и развивающихся странах. Методы исследования. Для исследования проблемы в качестве инструментально- методического аппарата используются дескриптивные методы исследования, метод аналогии, группировок, научно-фактологический, системный, сравнительный и ретроспективный анализ с применением общенаучных методов исследования - индукции, дедукции, сбора и обработки статистической информации, являющейся основой для сравнений развития инструментов управления здоровьем населения, применяемых в зарубежных странах. Результаты. Анализ направлений раз- вития систем здравоохранения развитых и развивающихся стран позволяет сделать вывод о том, что цели, задачи и механизмы развития могут быть как схожи, так и существенно отличаться, в зависимости от существующей системы оказания медицинской помощи.

The relevance of the research is determined by the increasing value of population life quality due to current national policy and state strategic management. In both developed and developing countries the problem of increasing the efficiency of public administration in the health sector remains relevant. Currently there is no single one most effective healthcare system model which leads to the necessity of reforming healthcare systems, even in countries with high levels of public health and quality of life. The main aim of the study is to analyze specific features of healthcare systems, summarize the experience of health system management in developed and developing countries. Methods. As instrumental and methodological apparatus to investigate the problem, we used descriptive research methods, analogy method, groups method, scientific, factual, systematic, comparative and retrospective analysis with scientific methods of research - induction, deduction, methods of collection and processing of statistical information, which is the basis for the comparison of health population management tools used in foreign countries. Results. An analysis of development trends in developed and developing countries' healthcare systems leads to the conclusion that the goals, objectives and mechanisms of development can be both similar and differ significantly, depending on the existing healthcare system. The search of optimal model in both developed and developing countries is associated with the lack of possibility to create a unified approach to healthcare system development, which could ensure the creation of the most effective model. The effectiveness of the healthcare system, progress in achieving its goal (to improve population health) depends on the implementation of specific control methods as well as on social and economic conditions of their implementation. This is confirmed by similar growth rate of life expectancy at birth in developed countries, despite the significant difference in the management tools.